10 Keahlian Penting Seorang Pengusaha / Manajer


Seorang pengusaha sukses harus belajar bagaimana menjadi seorang manajer yang hebat. Jika Anda tidak memahami tentang manajemen, dipastikan Anda tidak akan pernah mewujudkan tujuan dari usaha yang Anda jalankan. Anda tidak pernah mendapatkan kesempatan untuk belajar atau mengasah keterampilan yang akan memungkinkan Anda untuk memulai bisnis sendiri.

Berikut 10 keahlian yang harus dimiliki para pengusaha, manajer atau pemimpin usaha terutama pemula :

1. Memiliki gambaran besar
Ketika bertemu dengan seseorang yang mengerti pasar, bagaimana sebuah perusahaan beroperasi, bagaimana bisnis akan berlangsung. Itu semua adalah sebuah potensi untuk dipelajari dalam berbisnis. Di sisi lain, semua yang Anda tahu dan minati menjadi domain kecil bagi diri Anda sendiri. Itu semua hal yang bisa Anda pakai dalam karir Anda.

2. Ambisi untuk mencapai sesuatu
Jika Anda hidup untuk mencapai hal-hal tertentu, kemudian Anda berusaha untuk mewujudkannya, ini menjadi pertanda baik. Ambisi mencapai sesuatu yang dicari dari seorang pengusaha pendatang baru. Hal ini sangat membantu, juga jika ditambah kemampuan untuk memberi.

3. Keberanian 
Sangat sedikit dari kita benar-benar memiliki kepercayaan yang tinggi. Saat muda, kita beralasan tidak memiliki cukup pengalaman, keberhasilan dan kegagalan yang cukup, untuk mengembangkan kepercayaan diri. Tapi jika Anda punya nyali untuk setidaknya bertindak seperti yang Anda lakukan, itu sudah cukup untuk meraih kepercayaan orang-orang untuk kepada Anda.

4. Punya kompetensi fungsional 
Apa pun yang Anda kerjakan, tapi jika orang tidak berpikir Anda mampu melakukannya secara efektif, lupakan saja. Saat ini, seorang manajer diharapkan untuk menjadi yang terbaik pada apa yang mereka kelola. Begitulah cara kerjanya.

5. Prioritas dan pengorbanan 
Apa yang terjadi di dunia nyata, pekerjaan di lapangan tidak seperti apa yang diajarkan di sekolah. Tidak ada yang pernah hitam dan putih. Itulah mengapa begitu banyak kompetensi manajemen. Anda harus memiliki kemampuan untuk secara efektif memprioritaskan dan membuat pengorbanan ketika mengambil keputusan. Mengetahui apa yang penting dan apa yang harus diperhatikan.

6. Mampu memberikan motivasi 
Beberapa orang memiliki kemampuan untuk membuat orang bergerak bersama-sama mencapai tujuan. Mereka dapat menjelaskan hal-hal kepada orang lain dengan cara yang mudah dipahami, dan mampu memberi motivasi atau semangat kepada orang lain. Orang seperti ini yang awalnya dinilai lahir sebagai pemimpin.

7. Pengambil keputusan 
Anda harus mendapatkan gagasan jelas tentang ketegasan dan kepemimpinan. Pengambilan keputusan bukan hanya tentang hasil. Anda harus membuat keputusan yang tepat dengan melakukan penyelidikan, mendengar, logika, dan tahu kapan harus mempercayai diri sendiri.

8. Adaptasi 
Seorang manajer harus fleksibel, mampu beradaptasi dengan cepat terhadap segala perubahan yang terjadi. Jika Anda tidak dapat beradaptasi, Anda tidak akan pernah mampu menjalankan dan mengembangkan usaha. Anda tidak akan mampu menghadapi kendala persaingan pasar yang kompetitif. Anda harus mampu bekerja dengan berbagai kelompok, teman maupun rekan dengan baik.

9. Inisiatif 
Anda harus memiliki inisiatif dalam diri anda yang harus Anda tanamkan sejak usia muda. Anda harus pergi mencari tugas yang terberat maupun yang ringan.

10. Memiliki gaya manajemen top-down 
Sekarang ini, gaya komando dan pengendalian manajemen sudah tidak populer lagi. Gaya yang dicari saat ini, bagaimana Anda menyelesaikan sesuatu melalui pengaturan tujuan yang tepat. Anda bisa menempatkan diri sebagai pemimpin baik atasan maupun bawahan Anda.

Source : Inc.Com

0 comments: